Jednostki
Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii
Opis zadań
Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii została utworzona we wrześniu 2020 roku, w wyniku połączenia Katedry Ekonomii Instytucjonalnej i Katedry Mikroekonomii. Skład osobowy Katedry obejmuje 14 osób: 1 pracownik z tytułem naukowym profesora, 4 pracowników ze stopniem doktora habilitowanego, 10 ze stopniem doktora. Kierownikiem Katedry jest dr hab. Piotr Urbanek, prof. UŁ.
Profil działalności naukowej Katedry obejmuje następujące obszary badawcze.
Nadzór korporacyjny
- efektywność działania podmiotów gospodarczych o różnorodnych strukturach własności,
- polityka wynagradzania kadry kierowniczej spółek,
- procesy fuzji i przejęć,
- reformy instytucjonalne w sektorze bankowym,
- przedstawicielstwo pracownicze w organach nadzoru korporacyjnego,
- nadzór korporacyjny w spółkach Skarbu Państwa.
Polityka rynku pracy
- polityka wynagrodzeń w Polsce,
- osoby niepełnosprawne na rynku pracy,
- dyskryminacje płacowe,
- alternatywne formy zatrudnienia oraz świadczenia pracy,
- kapitał społeczny i kapitał ludzki,
- zarządzanie zasobami ludzkimi.
Finanse przedsiębiorstw
- ekonomiczna i finansowa ocena funkcjonowania podmiotów gospodarczych,
- metody wyceny majątku przedsiębiorstw,
- upadłość przedsiębiorstw,
- ocena projektów inwestycyjnych,
- zarządzanie podatkami i optymalizacja podatkowa,
- alternatywne sposoby finansowania działalności gospodarczej,
- etyka w finansach.
Finanse publiczne
- finanse samorządowe,
- teoria podatków i polityka podatkowa,
- podatkowy wymiar prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce w sektorze MŚP,
- wykorzystanie funduszy europejskich.
Procesy innowacyjne
- innowacyjności gospodarki i przedsiębiorstw,
- polityka innowacyjna,
- gospodarki oparte na wiedzy.
Demokracja przemysłowa
- stosunki przemysłowe,
- partycypacja pracownicza,
- partycypacja finansowa,
- funkcjonowanie rad zakładowych i Europejskich Rad Zakładowych,
- własność pracownicza.
Ład akademicki
- rola instytucji formalnych i nieformalnych w systemach ładu akademickiego,
- struktury zarządzania i nadzoru nad instytucjami akademickimi,
- reformy sektorów szkolnictwa wyższego w Polsce i innych krajach.
Pozostali pracownicy
-
dr Tomasz GrabiaStanowisko: adiunkt
Pracuje w: Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Zobacz profil -
dr Agnieszka Janus
Stanowisko: adiunkt
Pracuje w: Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Zobacz profil -
dr Emilia Klepczarek
Stanowisko: adiunkt
Pracuje w: Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Zobacz profil -
dr hab. Maciej Kozłowski
Stanowisko: profesor uczelni
Pracuje w: Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Zobacz profil -
mgr Patrycja Melon
Stanowisko: asystent
Pracuje w: Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Zobacz profil -
dr Jarosław Neneman
Stanowisko: adiunkt
Pracuje w: Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Zobacz profil -
dr hab. Katarzyna Skorupińska-Cieślak
Stanowisko: profesor uczelni
Pracuje w: Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Zobacz profil -
dr Agata Wieczorek
Stanowisko: adiunkt
Pracuje w: Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Zobacz profil -
prof. dr hab. Anna Ząbkowicz
Stanowisko: profesor
Pracuje w: Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Zobacz profil
